Riita-asiat
Avustamme yksityishenkilöitä ja yrityksiä kymmenien vuosien kokemuksella
Onnistunut riita-asioiden hoito vaatii laajaa oikeudellista ymmärrystä, jotta asiassa saavutetaan asiakkaan edun mukainen lopputulos. Riita-asioissa onkin aina suositeltavaa kääntyä lakimiehen puoleen hyvissä ajoin, viimeistään heti riidan synnyttyä. Tämä on erityisen tärkeää siksi, että riita-asiassa voitaisiin päätyä sovinnolliseen ratkaisuun ja välttyä turhilta oikeudenkäyntikuluilta ja pitkältä oikeusprosessilta.
Pyrimme aina pääsemään ratkaisuun sovinnollisesti, jotta oikeudenkäyntiin ei tarvitsisi turvautua. Sovittelukoulutuksemme ja pitkän kokemuksemme ansiosta olemme onnistuneet tekemään erittäin paljon sovintoja. Sovinto on aina, kun se on järkevää, ensimmäinen pyrkimyksemme, sillä se säästää asianosaisten taloudellisia resursseja, aikaa ja henkisiä voimavaroja. Sovintoon pääsemisessä avustajalla on erittäin suuri merkitys.
Mikäli sovinnolliseen ratkaisuun ei päästä, voidaan ratkaisu asiaan saada tuomioistuimen päätöksellä. Riita-asioissa pääsääntö on, että riidan hävinnyt osapuoli maksaa oikeudenkäyntikulut, joten kokeneen ja ammattitaitoisen juristin avun merkitys korostuu.
Vuosikymmenten kokemuksella autamme asiakkaita pääsemään heidän etunsa mukaiseen ratkaisuun. Teemme asiakkaallemme arvion heidän tilanteestaan ja valitsemme parhaan lähestymistavan asian hoitamiseksi.
Urakkariidat ja rakennusriidat
Lakiasiaintoimisto Airakorpi hoitaa kaikkia urakka- ja rakennusriitoihin liittyviä asioita. Olemme ratkoneet paljon suuria urakka- ja rakennusriitoja.
Pyrimme ensisijaisesti sovinnolliseen ratkaisuun ja tarvittaessa avustamme oikeudessa.
Urakkariita tai rakennusriita voi syntyä esimerkiksi silloin, kun hanke ei edisty tai valmistu alkuperäisten suunnitelmien mukaan. Rakentamiseen liittyvä juridiikka on usein haastavaa ja erilaiset urakkasopimukset vaativat erityistä huolellisuutta sekä alaan liittyvien oikeudellisten vastuukysymysten ymmärrystä.
Urakkariidoissa voi olla kyse esimerkiksi riidasta urakoitsijan ja tilaajan välillä. Urakkasopimusta laadittaessa onkin tärkeää huomioida kaikkien osapuolten vastuut ja oikeudet, jotta riidoilta vältyttäisiin. Lakiasiaintoimisto Airakorpi avustaa kaikissa projektin vaiheissa urakkasopimuksen laadinnasta projektin valmistumiseen asti.
Rakennusurakassa on olennaista, että osapuolet reagoivat mahdollisiin virheisiin ja muihin sopimusrikkomuksiin asianmukaisesti heti ne huomattuaan. Ota siis yhteyttä meihin hyvissä ajoin, mikäli urakassa ilmenee ongelmia.
Velvoiteoikeudelliset riidat
Velvoiteoikeuteen kuuluvat vahingokorvausoikeus, sopimusoikeus ja perusteettoman edun palautus.
Vahingonkorvaus
Lakiasiaintoimisto Airakorpi avustaa vuosien kokemuksella vahingonkorvauksiin liittyvissä asioissa ja oikeudenkäynneissä.
Avustamme vahingonkorvausasioissa tarvittaessa niin vahingonkärsijää kuin vahingon aiheuttajaakin.
Autamme vahingonkorvauksen perusteen ja määrän selvittämisessä ja vahingonkärsijää korvausvaatimuksen esittämisessä. Mikäli asia etenee oikeudenkäyntiin, on oikeudenkäynnissä vahingonkärsijän kyettävä näyttämään, että vahinko on aiheutunut ja kuka tai mikä sen on aiheuttanut. On osoitettava syy-yhteys ja useimmiten vahingonaiheuttajan toiminnan tuottamuksellisuus tai tahallisuus.
Vahingon aiheuttajaa (mahdollisen korvausvaatimuksen kohteena oleva taho) avustamme vaatimuksen oikeellisuuden, lainmukaisuuden ja kohtuullisuuden selvittämisessä sekä tarvittaessa pyrimme edesauttamaan sovinnon syntymistä korvauksesta neuvottelemisessa. Selvitämme myös, onko vastuuvakuutus käytettävissä korvausvastuun kattamiseksi.
Oletpa sitten vahinkoa kärsinyt tai aiheuttanut osapuoli, kokenut avustaja voi parantaa tilannettasi huomattavasti. Ota yhteyttä ja kartoitetaan yhdessä tilanteesi ja avuntarpeesi. Avustamme niin yksityishenkilöitä kuin yrityksiä.
Vakuutukset
Vakuutusyhtiön ja vakuutuksen ottajan välille voi syntyä erimielisyyttä siitä, mitä vakuutus korvaa vahinkotapauksessa. Vakuutussopimuksen vakuutusehtojen soveltaminen yksittäisen vahinkotapahtumiin on aina tapauskohtaista harkintaa.
Olemme kokeneita osaajia vakuutuskymyksissä ja voittaneet riitoja vakuutusyhtiöitä vastaan oikeudessa. Usein sovinnollinen ratkaisu on myös mahdollinen. Jos sinulla on vakuutusasia, jossa tarvitset juridista avustusta, ota yhteyttä.
Perusteettoman edun palautus
Jos henkilö saa perusteetonta etua toisen kustannuksella, tämä etu voidaan lähtökohtaisesti vaatia takaisin perusteettoman edun palautuksena. Oikeudellisesti kysymys on siitä, että perusteettomasti saatu etu palautetaan sen omistajalle. Jollei etua voida palauttaa, palautusvelvollisen on korvattava sen arvo. Kyse voi olla rahasuorituksesta, mutta myös esimerkiksi esineen saamisesta tai esineen hallussapidosta saadusta hyödystä tai työntekijälle maksetusta liian suuresta palkasta. Joissakin tapauksissa etua voidaan sovitella.
Perusteettoman edun palautukseen voidaan turvautua silloin kun muiden velvoiteoikeudellisten vaatimusten kuten vahingonkorvausvaatimusten sekä sopimuksen perusteella esitettävien vaatimusten edellytykset eivät täyty.
Perusteettoman edun palautukselle on kolme edellytystä, 1) edun syntyminen, eli jonkun on tullut saada etu, 2) edun perusteettomuus, eli saatu etu ei kuulu hänelle ja 3) hyötyminen toisen kustannuksella, eli edun saajan täytyy hyötyä tämän edun kautta toisen kustannuksella.
Meihin voit olla yhteydessä myös edunpalautusasioissa.
Työoikeus ja työoikeudelliset riidat
Kaikki työoikeudelliset asiat kokemuksella
Työoikeusasiat ovat erityisosaamisalaamme ja olemme niissä erittäin kokeneita. Olemme ratkoneet satoja työoikeudellisia riitoja. Kokemuksemme pohjalta asiakkaanamme voit olla varma, että sinulla on osaava asiantuntija käytössäsi.
Lakiasiaintoimisto Airakorpi avustaa niin työnantajia kuin työntekijöitä työoikeudellisissa asioissa.
Avustamme niin työsuhteen aikaisissa erimielisyystilanteissa ja niihin liittyvissä neuvotteluissa kuin työsuhteen päättämiseen liittyvissä ja työsuhteen päättämisen jälkeisissä erimielisyystilanteissa ja neuvotteluissa. Kokeneen lakimiehen avustuksella mahdollisuudet asioiden riitautumiseen saadaan minimoiduksi.
Työoikeuteen liittyvät riidat on pääsääntöisesti molempien osapuolten kannalta edullisinta saada sovittua ilman oikeudenkäyntiä. Joissain tilanteissa sopiminen ei kuitenkaan ole järkevää tai mahdollista, tällöin asia saatetaan usein tuomioistuimen ratkaistavaksi.
Avustamme aiemmin mainitun lisäksi myös työoikeudellisissa rikosasioissa, työsopimusten ja työsuhteen päättämissopimusten laatimisessa, työtuomioistuinriidoissa ja välimiesmenettelyissä.